Исследование: Работодатели стали обращать меньше внимания на образование

Исследование: Работодатели стали обращать меньше внимания на образование

Работодателям важны достижения лиц, претендующих на должность при приеме на работу. Составляя резюме, нужно указывать имеющиеся профессиональные навыки, считает глава Superjob Алексей Захаров.

Полученное высшее или среднее специальное образование важно, когда соискатель на вакансию только что окончил обучение в колледже или ВУЗе. Кроме полученных знаний выпускник не имеет практического опыта работы. Когда соискателю 25 лет или больше он, считают эксперты, уже должен иметь определённые навыки. В резюме нужно указывать профессиональные достижения, а не перечислять дипломы. В России происходит настройка рынка труда, он соответствует международным тенденциям. Они в свою очередь сформировались в ведущих странах достаточно давно. Именно реальные навыки, полученные в процессе работы того или иного соискателя, принимаются во внимание. В западных странах университеты уделяют внимание формированию базовых компетенций. Сюда входит умение поиска и обработки информации, навыки самостоятельного мышления и умение видеть предмет системно.

Практические занятия вводят с первого курса. Причём сами студенты стремятся как можно раньше приступить к трудовой деятельности для получения необходимого опыта.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *